/ FAQ Werknemers/
Veel gestelde vragen - Werken in de horeca
Hieronder vind je de meest gestelde vragen over horecawerk via Holland Recruitment. Deze sectie is bedoeld voor werkzoekenden die op zoek zijn naar duidelijkheid over functies, salarissen, doorgroeimogelijkheden en voorwaarden binnen de horeca. Wij helpen je aan passend werk in hotels, restaurants, cafés en evenementenlocaties in heel Nederland.
Wat verdien ik gemiddeld in de horeca?
Het bruto uurloon in de horeca ligt gemiddeld tussen de €13 en €16, afhankelijk van je functie, ervaring, leeftijd en eventuele cao-afspraken. In hogere functies zoals zelfstandig werkend kok, chef de partie of floormanager ligt het maandloon vaak tussen de €2.600 en €3.000 bruto. Extra’s zoals fooi of toeslagen voor avond- en weekenddiensten kunnen daar bovenop komen.
Wat is de best betaalde functie in de horeca?
De topfuncties binnen de horeca worden vaak goed beloond, zeker in hotels of grotere horecaketens:
Chef-kok: tot €3.500 bruto per maand
Horecamanager: €3.000 – €4.000 bruto per maand
Hotelmanager of banquetmanager bij grote evenementenlocaties: soms boven de €4.500
Wat moet je kunnen om in de horeca te werken?
In de horeca zijn vooral je houding en inzet belangrijk. Wat werkgevers graag zien:
Gastvrij en klantvriendelijk
Snel kunnen schakelen
Netjes en hygiënisch werken
Stressbestendig zijn
Flexibel inzetbaar (ook avonden/weekenden)
Is werken in de horeca zwaar werk?
Horecawerk is dynamisch en sociaal, maar soms ook fysiek en mentaal uitdagend. Je staat veel, werkt vaak onder tijdsdruk en in wisselende diensten. Maar:
Je werkt in een team
Je maakt mensen blij
Geen dag is hetzelfde
Veel mensen vinden juist dát het leuke aan horeca.
Welke functies zijn er in de horeca?
Via Holland Recruitment kun je werken in o.a. de volgende horecafuncties:
Bediening
Barmedewerker
Afwasser
Ontbijtmedewerker
Housekeeping
Keukenhulp of kok
Horecamanager of supervisor
Er is voor elk ervaringsniveau een geschikte functie.
Heb ik ervaring nodig om te werken in de horeca?
Nee, niet altijd. Wij bieden veel instapfuncties waar je zonder ervaring kunt beginnen, zoals:
Afwasser
Housekeeping
Bedieningsmedewerker
Je wordt goed ingewerkt door collega’s of de opdrachtgever. Je motivatie telt zwaarder dan ervaring.
Kan ik parttime of flexibel werken in de horeca?
Absoluut. Horeca is perfect voor parttime werk, bijbanen of weekenddiensten. Denk aan:
Avonddiensten
Weekendwerk
Evenementen en festivals
Geef je beschikbaarheid door, dan zoeken wij passend werk bij jouw agenda.
Welke vaardigheden zijn handig in de horeca?
De belangrijkste skills om snel succesvol te zijn:
Communicatief sterk
Teamplayer
Klantgericht denken
Stressbestendig
Oog voor detail en hygiëne
Met deze vaardigheden groei je vaak door naar hogere functies.
Zijn er doorgroeimogelijkheden in de horeca?
Zeker! Veel mensen starten in de bediening en klimmen op naar functies zoals:
Floormanager
Zelfstandig werkend kok
Horecamanager
Met inzet, betrouwbaarheid en coaching van ons kun je snel stappen maken.
Hoe snel kan ik via Holland Recruitment starten in de horeca?
Heel snel! Als je je vandaag inschrijft, kun je vaak binnen 1 à 2 dagen starten. We zorgen voor:
Een goede kennismaking
Duidelijke afspraken en briefing
Werk dat past bij jouw profiel en beschikbaarheid
/ FAQ Werkgevers/
Veelgestelde vragen – Horecapersoneel via Holland Recruitment
Ben je op zoek naar flexibel, betrouwbaar en professioneel horecapersoneel? Holland Recruitment beantwoordt hier de meest gestelde vragen van werkgevers in de hospitalitybranche. Of je nu werkt in een hotel, restaurant, pop-up locatie of op een evenement: wij staan voor je klaar.
Kunnen jullie snel horecapersoneel leveren?
Ja. Wij kunnen vaak binnen 24 uur gekwalificeerd horecapersoneel leveren. Of het nu gaat om een spoedklus, evenement, piekdrukte of ziektevervanging – wij zorgen voor:
Snel inzetbare medewerkers
Ervaren krachten
Flexibele beschikbaarheid (ook in de avond of het weekend)
Voor welke horeca-omgevingen leveren jullie personeel?
De topfuncties binnen de horeca worden vaak goed beloond, zeker in hotels of grotere horecaketens:
Chef-kok: tot €3.500 bruto per maand
Horecamanager: €3.000 – €4.000 bruto per maand
Hotelmanager of banquetmanager bij grote evenementenlocaties: soms boven de €4.500
Hebben jullie ervaren mensen voor bediening en bar?
Ja. Onze horecamedewerkers zijn:
Ervaren in service en gastcontact
Representatief, gastgericht en proactief
Taalvaardig in Nederlands en/of Engels
Ze weten hoe je gasten professioneel benadert en zijn gewend om in teamverband te werken.
Wat kost horecapersoneel per uur?
Onze uurtarieven zijn all-in en bevatten:
Loon, toeslagen en reserveringen (conform horeca cao)
Vakantiegeld en premies
Ziekteverzekering en vervangingsgarantie
Administratieve verwerking en begeleiding
Je ontvangt vooraf een duidelijke offerte zonder verrassingen achteraf.
Kunnen jullie ook keukenpersoneel leveren?
Ja. Wij leveren snel inzetbare medewerkers voor de keuken, waaronder:
Afwassers / spoelkeuken
Zelfstandig werkend koks
Cateringkoks en chef-koks
Ontbijtkoks of evenementenkeuken
Ze draaien snel mee in jouw keukenbrigade.
Bieden jullie ook weekend- of oproepdiensten aan?
Absoluut. Veel klanten schakelen ons in voor:
Weekendshifts
Avondpieken
Evenementendagen
Oproepdiensten (per dagdeel of per evenement)
Jij bepaalt wat je nodig hebt – wij regelen het.
Kunnen wij medewerkers overnemen?
Ja. Wij bieden de mogelijkheid om uitzendkrachten na een bepaalde periode kosteloos of tegen een vast bedrag over te nemen. Zo kun je eerst ervaren of iemand past binnen jouw team, zonder directe verplichtingen.
Wat als iemand uitvalt of niet goed functioneert?
Wij staan paraat. Bij:
Ziekte of uitval → regelen wij direct vervanging
Functioneringsproblemen → evalueren wij en zoeken een passende oplossing
Je staat er nooit alleen voor. Wij denken met je mee.
Leveren jullie ook Engelstalig of internationaal personeel?
Ja. Wij beschikken over een netwerk van Engelstalige horecakrachten met:
Ervaring in internationale settings (hotels, campings, toerisme)
Goede beheersing van de Engelse taal
Inzetbaarheid in Nederland op tijdelijke of vaste basis
Ideaal voor internationale events of locaties met veel buitenlandse gasten.
Waarom kiezen horecaondernemers voor Holland Recruitment?
Omdat wij horeca begrijpen. Onze aanpak is:
Snel en flexibel → binnen 24 uur inzetbaar
Kwaliteit & gastvrijheid → representatieve, betrouwbare medewerkers
Maatwerk → we luisteren, denken mee en lossen op
Of je nu een kok zoekt of een heel eventteam, wij leveren precies wat je nodig hebt.
Hoe kunnen we je helpen?
Ik zoek horecapersoneel
Direct ervaren medewerkers voor bediening, keuken of bar nodig?
Personeel aanvragenIk wil werken als horeca medewerker
Bekijk onze vacatures en start snel via Holland Recruitment.
Solliciteer direct